Dentro del Programa Extraordinario de Empleo 2023, destinado a contribuir a la lucha contra el desempleo en la localidad, el Ayuntamiento ha hecho pública una convocatoria de empleo mediante la cual se contratará a seis limpiadores/as de colegios y otros edificios públicos y a tres operarios/as de mantenimiento y obras.
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En el primer apartado, el contrato, que va dirigido a personas mayores de 25 años o menores de esta edad con hijos, contempla el 50 por ciento de la jornada laboral y una duración de seis meses. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar la limpieza del colegio y la de otros centros si fuera necesario.
En cuanto a los operarios de mantenimiento y obras, sus trabajos consistirán en tareas varias como recogida de enseres, labores de desinfección, apoyo a oficiales de construcción, montaje y desmontaje, conservación de edificios públicos, etc. Los contratos, que serán a jornada completa y tendrán una duración de tres meses, van destinados a personas mayores de 25 años o menores de esta edad con hijos.
Las personas interesadas en participar en esta convocatoria deben estar empadronadas en el Ayuntamiento desde antes del día uno de enero del presente año, encontrarse en situación de demandantes de empleo (quedando excluidos los demandantes ocupados) y no haber trabajado en el Ayuntamiento en 2021, 2022 y 2023 por un período superior a un mes.
Todas las retribuciones se ajustarán al salario mínimo interprofesional. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de julio.
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