El servicio de ayuda a domicilio será uno de los sectores beneficiados
El servicio de ayuda a domicilio será uno de los sectores beneficiados / HOY

La Junta concede 132.000 euros al municipio para el Plan de Empleo Experiencia

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  • El Consistorio contratará auxiliares de ayuda a domicilio, un vigilante de espacios públicos y zonas verdes, limpiadoras y monitores de ocio y tiempo libre

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado la resolución sobre la concesión de subvenciones, por un importe total de 35.027.000 euros, a 408 municipios extremeños relativas al Programa de Empleo de Experiencia. A La Zarza le ha correspondido una ayuda de 132.000 euros, con los que el Ayuntamiento contratará, como ya hiciera el pasado año, auxiliares de ayuda a domicilio, un vigilante de espacios públicos y zonas verdes, monitores/as de ocio y tiempo libre y limpiadoras. La oferta de personas se solicitará al SEXPE.

Estas ayudas se destinan a la financiación de costes salariales, incluidos en la cuota patronal a la Seguridad Social y demás conceptos de recaudación conjunta, de las personas desempleadas que sean contratadas para la realización de las actuaciones de competencia municipal. El último día de plazo para formalizar las contrataciones subvencionadas será el 30 de noviembre de 2017.

Las personas cuya contratación sea objeto del Programa de ayudas deberán estar desempleadas e inscritas como personas demandantes de empleo a la fecha de la realización del sondeo en las oficinas del Sexpe y a la fecha de contratación. Además, deberán cumplir con el resto de los requisitos que se establecen en el Programa. Cada puesto de trabajo deberá tener una duración de 12 meses, a contar desde su fecha en que se haya iniciado, y teniendo que finalizar a los 12 meses desde su inicio.

Las personas participantes en el Programa de Empleo de Experiencia recibirán sesiones de motivación para el empleo y el autoempleo para mejorar su empleabilidad una vez finalicen las contrataciones objeto de la subvención.

Esta convocatoria pretende promover la empleabilidad, fomentar la calidad en el empleo, las condiciones laborales y la cualificación de la población activa, aumentar la competitividad de las empresas, introducir la innovación de forma transversal, impulsar la igualdad entre hombres y mujeres, y alinear las políticas de empleo con las estrategias de desarrollo territorial.

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